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南京独生子女护理假是带薪的,就是说工作日(以所在单位上班时间制度为准)请假不影响福利待遇,可以分开休也可以一起休。具体可在2022年12月1日政策实施后咨询所在单位。
工资发放日:
根据《江苏省工资条例》,用人单位应当在与劳动者约定的日期支付工资;没有约定工资支付日期的,按照用人单位规定的日期支付工资。
工资支付日期如遇法定节假日或者休息日,应当在此之前的工作日提前支付。
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