一、可以不交社保的主要有以下几类人：
第一类，重新被聘用的退休人员。
现实生活中，有些企业招收退休人员上岗，让他们再多发挥些余热，像这样的退休人员，本来已经退休了，还拿着一份退休工资。企业为这些已经退休的人交社保就显得没有必要了。劳动合同法规定，退休人员重新被用人单位聘用，用人单位就不必为他们交纳社保了。
第二类，非独立劳动的兼职人员。
非独立劳动兼职人员是指利用业余时间从事第二职业而不离开本职工作的人。这类人在原来的单位里面已经交纳了社保，兼职的单位只需要支付其劳务报酬即可，没有必要再为其重复交纳社保了。实际生活中，有些教师到其他学校做兼职，并不离开原来的学校，所以其社保是由原来的学校去缴纳，而不是兼职的这所学校来交。
第三类，劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资。
像一些银行柜台基层人员都是劳务派遣公司组织安排，被派遣的劳务人员已经由劳动派遣公司缴纳社保，而接收银行最多是支付他们的工资，是不会为这部分劳务派遣人员交纳社保的。
第四类，签订实习协议的实习生。
一般来说，大学毕业生到企业去实习，大学生与企业之间是没有聘用关系的。所以，企业最多给实习大学生发点生活补贴，是不会替他们缴纳社保的。
第五类，外包企业业务的个体户。
这种事情在工地上有，在生产流水线上也有。如果是在工地上，一个工程项目，包给了几十个包工头，包工头下面又有几个农民工，这样包工头应该给农民工发工资、交社保。而开发商是先付部分工程款，等工程完工，验收合格后再付余款。在这种情况下，工程的项目方是不会给农民工交社保的，理论上讲应该由包工头负责的。
二、这2类人交了也白交：
第一类，达到了法定退休年龄，而且社保已经缴满了15年以上的人。
第二类，重复缴纳社保的人。有些人既交了社会保障，又参加新型农村合作医疗。
