首页
>
百科
>
法律百科
辞职扣工资合法吗(签了合同辞职扣工资合法吗)
来源:
更新时间:2023-11-16 02:36:24
The Beginning
不合法。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪 甘肃省抢夺罪立案标准
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役和拘留有什么不一样
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(一般抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
劳动者违反劳动合同中的竞业限制要承担违约责任吗
用人单位分立后原劳动合同还有效吗(用人单位分立后原劳
怀孕公司能解除劳动合同吗(孕期企业能否解除劳动合同)
提成算是劳动者的工资吗(提成算工资吗 劳动法)
试用期劳动者可以提前多少天解除劳动合同
劳务派遣解除劳动合同如何赔偿(劳务派遣解除劳动合同赔
劳动合同应该如何解除 劳动合同要怎么解除劳动合同
公司调岗降薪劳动者是否是能拒绝 公司要调岗降薪但是
广东要如何识别私营企业、个体企业(广东省个体劳动者私
劳动者辞职有哪些条件 劳动者辞职的条件