首页
>
百科
>
法律百科
怀孕公司能解除劳动合同吗(孕期企业能否解除劳动合同)
来源:
更新时间:2023-11-15 10:22:12
The Beginning
1.原则上用人单位不能因为女职工怀孕解除劳动合同,劳动合同应当延续到期哺乳期结束后方可终止合同。
2.在员工没有过错的情况下,用人单位不能解除劳动合同,这是国家对特殊员工的特殊保护。
3.只有两种情况下这些员工的劳动合同可以解除,第一个是员工本人提出,或者说跟员工本人协商一致。第二种情况下,员工本人存在严重违反劳动纪律,或者是违法犯罪的过错情况,除此之外,不得以任何理由解除怀孕女职工的劳动合同。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪 甘肃省抢夺罪立案标准
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役和拘留有什么不一样
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(一般抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
员工同时在两家公司上班这是不是违法
试用期劳动者可以提前多少天解除劳动合同
劳务派遣解除劳动合同如何赔偿(劳务派遣解除劳动合同赔
劳动合同应该如何解除 劳动合同要怎么解除劳动合同
解除劳动合同如何领取失业金
拒绝续签劳动合同应如何补偿金(用人单位拒绝续签劳动合
个人如何解除劳动合同 个人如何解除劳动合同不用赔偿
公司解除劳动合同怎么补偿
单位能解除劳动合同的条件有哪些(单位可以解除劳动关系
中止和解除合同是怎样的(中止和解除劳动合同)