园区各有关企业为落实当前疫情防控要求，倡导和保障外来务工人员在肥过春节，稳定企业用工，更好促进合肥经济社会持续稳定健康发展。
根据合肥市人社局、财政局制定的《合肥市2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》现将合肥高新区具体实施方案通知如下：
一、“留肥红包”
（一）“留肥红包”申报条件
鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日春节期间留肥，在我区重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非我省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。
按照《关于印发<2022年春节期间稳岗留工专项行动计划>的通知》（合人社秘〔2022〕2号）文件精神，高新区认定了“合肥高新区重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业、规上服务业企业名单”并报市人社局备案，企业名单详见附件8，在名单内企业可申报“留肥红包”。
（二）申报流程
第一阶段：节前备案
申报企业于2022年1月17日—1月28日工作日期间，将以下材料一式两份报送至高新区人事劳动局备案，审核无误后将电子可编辑版本及盖章扫描件发至邮箱：
（1）《合肥市2022年企业稳岗留工实施方案》（附件1）
（2）《合肥市2022年春节期间企业留肥外省籍员工留肥红包发放花名册》（附件2）
（3）《申报企业信息表》（附件7）
（4）企业营业执照复印件
逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。申报企业在春节前按人均1000元标准先行发放留肥红包给员工个人，1月31日前发放到位。
第二阶段：节后核拨
申报企业于2022年2月10日—3月10日工作日期间，将以下材料一式两份报送至高新区人事劳动局审核，审核无误后将电子可编辑版本及盖章扫描件发至邮箱：
（1）《合肥市2022年春节期间留肥红包补贴申报表》（附件3）
（2）《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》（附件4）
（3）企业留肥外省籍员工2月9日“行程码”截图或其他行程佐证材料
（4）企业留肥外省籍员工身份证或户口簿复印件等户籍证明材料
（5）企业留肥外省籍员工留肥红包资金发放流水证明材料
逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。
地址：合肥市望江西路860号高新区管委会1221办公室
邮箱：hfgxjygz@163.com
联系方式：0551-65359609
二、“共享用工”
（一）“共享用工”申报条件
鼓励企业开展共享用工余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展共享用工7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。
（二）申报流程
第一阶段：节前备案
对于员工输入企业在我区的，请员工输出企业于2022年1月17日—1月28日工作日期间，将以下材料一式两份报送高新区人事劳动局备案，审核无误后将电子可编辑版本及盖章扫描件发至邮箱：
（1）《合肥市2022年春节期间共享用工人员备案表》（附件5）
（2）企业共享用工协议、企业营业执照复印件等相关佐证材料
逾期没有申报的，视为自动放弃，不再受理第二阶段材料。
第二阶段：节后核拨
对于员工输入企业在我区的，请员工输出企业于2022年2月10日—3月10日工作日期间，将以下材料一式两份报送至高新区人事劳动局审核，审核无误后将电子可编辑版本及盖章扫描件发至邮箱：
（1）《合肥市2022年春节期间共享用工补贴申报表》（附件6）
（2）《申请春节期间稳岗留工资金承诺书》（附件4）
（3）共享用工薪酬发放证明等相关材料
逾期没有报送材料的，视为自动放弃，不再受理。
地址：合肥市望江西路860号高新区管委会1221办公室
邮箱：hfgxjygz@163.com
联系方式：0551-65359609
三、注意事项
为做好疫情防控工作，请申报企业统一安排一名申报人员将资料报送至高新区人事劳动局，申报人员原则上要求14天内未经高风险地区，申报过程中请全程佩戴好口罩，扫描安康码进入管委会大楼。
对有下列情形之一的，取消申报资格：
（1）因企业疫情防控不到位或违法违规，产生重大事故，造成群体性上访或其他恶劣影响的；
（2）申报材料不实，弄虚作假套取、骗取财政资金的，取消申报资格的同时，年度内不得申报财政扶持资金，纳入社会征信系统并对外公开相关违规信息，涉嫌犯罪的移交司法机关依法处理；
（3）其他违反有关法律法规，造成严重社会影响的。
四、常见问题说明
（一）留肥红包
1、高新区哪些企业可以申报员工“留肥红包”补贴？
答：高新区认定了“合肥高新区重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业、规上服务业企业名单”并报市人社局备案，企业名单详见附件8，在名单内企业可申报“留肥红包”。
2、不在名单内的单位能否申报员工“留肥红包”补贴？
答：不能，对于留肥过春节的其它企业员工、未在肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其它地市在肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。
3、企业注册地在合肥市，但工商税务注册地与参保地不在同一县区，该向哪个县区申报？
答：申报企业注册地须为合肥市，注册地与参保地不一的，向企业注册地申报。
4、针对企业申报此红包是否有名额限制？如有限制，每家企业限制多少名额？
答：没有名额限制。
5、条件中提到非皖户籍，请问港澳台及外籍人士，符合条件是否可以申请？
答：港澳台及外籍人士，符合条件可以申请。
6、企业员工为合肥的集体户口，但籍贯不是安徽的，能否申请？
答：补助对象必须是非安徽户籍。
7、企业注册地在合肥，但是有些职工社保不在合肥，能申报吗？
答：申报企业须同时满足注册地和员工参保地在合肥，不在合肥参保的员工，不符合申报条件。
8、申请“留肥红包”，除文件规定的申报材料外，是否需要提交其它相关材料？
答：原则上不再需要企业提供其它材料。
（二）共享用工
1、开展“共享用工”余缺调剂的企业春节期间正常放假还能申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
答：申请“共享用工”余缺调剂补助的企业，员工春节期间必须正常在岗从事生产。
2、劳务派遣人员和实习（见习）人员可以申请“共享用工”余缺调剂补助吗？
答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。
答：“共享用工”余缺调剂不含劳务派遣用工、见习（实习）人员。
