The Beginning
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由单位酌情给予1-3天的婚丧假。另外可根据路程远近，给予路程假。
注：除基本婚假3天外不少地方还给予劳动者奖励婚假，劳动者结婚后，应当在多久时间内提出婚假申请，法律并未作出明确规定。用人单位有制度规定的，按制度规定执行;制度未规定的，劳动者应当自结婚登记之日起1年内提出。
一. 婚丧假期间工资如何发放?
1. 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
2. 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
婚丧假期间“工资照发”，这里的工资，地方有规定标准的，按地方规定执行;地方未规定的，按劳动合同约定的工资标准来确定，但同样不得低于当地最低工资标准。
二. 哪些人是直系亲属?
亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女为近亲属。配偶、父母、子女和其他共同生活的近亲属为家庭成员。
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