职工被认定为工伤，待伤情相对稳定或者停工留薪期满后存在残疾、影响劳动能力的，应及时向参保地人社局申请劳动能力鉴定。...

从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的，劳动合同期满不能终止;详见正文。...

单位提起工伤认定申请，应当在自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；个人提起工伤认定申请，应当在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，具体申请指南见正文。...

申请工伤认定需提交工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。详见全文。...

《工伤保险条例》第十七条规定，用人单位未按相关规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提...

职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应自事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。...

办理退休手续后，未再从事接触职业病危害作业的退休人员，若曾经从事接触职业病危害作业、当时没有发现罹患职业病、离开工作岗位后被诊断或鉴定为职业病的，可以自诊断、鉴定为职业病之日起一年内申请工伤认定，社会保险行政...

按规定，员工本人和所在单位参加失业保险满1年、非因本人意愿中断就业的失业人员，可以领取失业保险金。...

除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...

长期工作致腰椎间盘突出能不能认定职业病，需要根据实际情况来判断。我们国家法律当中对于职业病的判断标准，必须是在从事职业过程当中所产生的，而且是因为接触粉尘，放射性物质，或者是其他有毒有害物质所引起的。...

用人单位未按规定为职工提出工伤认定申请，受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意(签字盖章)，不是必经序。...

摘要：久坐带来的最大问题就是颈椎病、心血管问题和不育，尤其对男性来说，如果长时间不动就坐着，会导致阴...

根据《工伤保险条例》第十四条中的规定：在上下班途中，受到机动车事故伤害的应该认定为工伤。...

工伤是指在工作过程中因意外事故或职业病而导致身体受伤、功能障碍或死亡的事件，职工受到伤害或被诊断为职业病可申请工伤事故备案...

工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后需要暂停工作接受工伤医疗继续享受原工资福利待遇的期限。...

根据《劳动合同法》第四十二条第一款第二项规定，职工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照该法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。...

不可以，工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。...

停工留薪是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，需要暂停工作接受工伤医疗，继续享受原工资福利待遇的期限。...

德阳市已备案2家职业病诊断机构和18家职业健康检查机构，为保障职工健康提供了便利条件。...

2023大同工伤认定申请材料有工伤职工的社会保障卡复印件或者居民身份证等其他身份证明复印件、劳动、聘用合同文本复印件和诊断证明等材料，详见正文。...

2023大同工伤职工陪护费标准：用人单位不派人陪护的，需经工伤职工或者其近亲属同意，并按照工伤发生时上年度全省职工月平均工资一人的标准，按月支付陪护费。...

《职业病分类和目录》对我国职业病的范围做了明确的规定，颈椎病、腰间盘突出等疾病不在职业病范围内。...

用人单位应在职工受伤一个月内向有关部门提出申请，职工或亲属在一年内向有关部门提出申请。...

申请工伤认定应当提交工伤认定申请表，劳动合同相关的证明材料，伤情诊断证明等相关材料，详细内容请见正文。...

受到事故伤害或者患职业病的职工或者其直系亲属、工会组织提出工伤认定申请，职工所在单位是否同意（签字、盖章），不是必经程序。...

提出工伤认定申请时应按规定和前述时限提交相应材料，但当事人就确认劳动关系申请仲裁或提起民事诉讼的情形不计算在工伤认定申请时限内。...

新乡本地宝为大家整理了新乡市社保最新常见问题解答，有兴趣的小伙伴快来看看吧。详见正文。...

用人单位不为职工申请工伤认定怎么办呢？大连本地宝整理了相关信息，具体内容请见正文。...

对申请机动车驾驶证、办理机动车驾驶证业务需要提交身体条件证明的，体检医疗机构由县级或者部队团级以上医疗机构扩大到符合健康体检中心等医疗机构，方便群众就近办理。...

在实践中，当劳动关系难以确认或对受伤事实有争议时，社会保险行政部门也需要酌情对工友开展调查核实。更多详情见正文。...