如何管理员工
1、以身作则，做好榜样，管理员工时才能有威信、有说服力，员工考勤要严格遵守上下班时间，按时打卡或刷指纹。2、奖惩制度，工作积极主动，效率高的，给予发一定奖金以资鼓励，工作消极怠工，经常迟到早退的，要扣除其一定工资以示警告...
窦靖童微博晒原创单曲 据台湾《苹果日报》消息，王菲的16岁女儿窦靖童昨在各大网站，发表原创英文…
一些夫妻因为避孕措施没有做好，导致意外怀孕，这个时候夫妻双方可能还没有做好要孩子的准备，所以不打算要…
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如何管理员工（如何管理员工迟到的问题）
