如何用人如何管理人
1、用人长处,改变一个人是上帝的事,真正的管理是用人所长,看他能给企业带来什么价值。2、晋升应该给扩大领域的人,给把工作做的不一样的人,晋升本来是激励员工的一种手段,但很多企业在做的时候反而做不好。往往把员工提上来...
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