是的。《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定：三八妇女节是部分公民放假的节日，因此妇女节放假属于“法定的半天节假日”。...

9月17日（中秋节当天）是法定节假日，不允许调休，只要安排加班，就应当支付不低于300%加班工资；9月15日、16日加班又不能安排补休的，可享不低于200%的加班工资。...

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，职工每日工作8小时、每周工作40小时。详见正文。...

在妇女围产期和产假期间，男方可以享受总计十五天的护理假，不包含国家法定节假日、休息日和职业假。...

春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资？...

工程施工加班费的计算方式是：超过日常的工作时间工作的，需要支付150%的加班费;在休息日加班的，需要支付200%的加班费;在国家法定的休假日加班的，需要支付300%的加班费。...

标准工作时间包括劳动者每日工作时间和劳动者每周工作时间两个方面的内容。职工每日工作8小时、每周工作40小时。...

符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。...

符合法律法规规定生育的妇女，其配偶享受15天护理假。休假时间不包含国家法定节假日、休息日、职业假。...

法定节假日(初一、初二、初三)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%，休息日(初四至初八)加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%。...

部分时间段允许，部分时间不允许。轮渡航线(武中线)周末休息日(周六、周日)和法定节假日期间电动自行车采取临时禁行的措施。...

清明节4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。详细加班工资计算方式见文章。...

生育一孩的产假为158天，生育二孩、三孩的产假为188天。妇女产假的期限自生育之日起按照自然日计算。...

春节后第一个法定假期即将到来。清明节4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。详细加班工资计算方式见文章。...

173天。女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。特殊情况详见正文。...

加班百分之三百的工资也就是三倍的工资，一般情况下节假日加班的工资才有三倍，其他的时间加班加班需要另行规定，一般不能低于百分之一百五十，如果是休息日加班不能低于百分之两百的工资。...

女性职工一般可享有产假98天。在享受国家规定产假基础上，延长产假六十天，也就是158天。正常分娩的，休产假98天，其中产前可以休假15天...

平坝樱花园外各停车场距离园内较远，6-11公里不等，游客到达园外停车场后，可乘坐免费摆渡车抵达园内游客集散中心，再前往各观景台进行赏花（可乘坐园内观光车）。...

春节后第一个法定假期即将到来。清明节4月4日至6日放假调休，共3天，4月7日（星期日）上班。详细加班工资计算方式见文章。...

劳动关系中节假日加班的加班工资是平时工资收入的三倍，而且，法定节假日的加班工资必须以货币形式发放，像是休息日的加班工资是本人工资的两倍，如果能安排补休，可以不给员工发加班费，加班费的计算基数一般以合同...

休息日加班的，加班工资应不低于每日工资的百分之两百；在下班结束之后加班的，加班工资应该不低于工资的百分之一百五十；如果是法定节假日...

如果三八妇女节当天是工作日，不管女职工有没有上班，都按照正常的上班工资结算，不需要额外支付加班费。...

支付工资的具体日期，由用人单位与劳动者约定，如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。...

劳动者现在加班工资按什么发是会根据不同的情形来进行确定；如果是属平时的工作日加班一般就会按百分之一百五十支付加班工资，休息日加班的按百分之二百支付，法定节假日加班的就会按百分这三百支付。...

病假期间按自然日历数连续计算，包括休息日；计算病假工资，则不应包含休息日和法定假日。劳动部《关于贯彻企业职工患病或非因工负伤医疗...

加班一天月工资怎么算就要看双方在劳动合同中是如何约定的，一般加班工资就是按不同的加班情况来进行确定，如果是休息日加班就可以按百分之一百五十来支付，如果是休息日加班就可以按百分之二百来进行支付。...

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;详见正文。...

2月10日-2月12日（春节、初二、初三）加班，应当按三倍工资标准计发加班费。2月13日-2月17日应按两倍工资计算。...

郴州2024医师资格考试现场审核时间为2024年2月21日至3月5日(法定休息日除外)，详细信息请阅读下文。...

春节临近，一些人可能需要坚守岗位加班。这笔加班工资如何算，今年哪些日子可发放三倍工资？详见正文。...