不适合做管理者分别是哪5种人
1、过分看重个人利益的人我们都知道管理者需要管理的是一个团队,但是作为管理者如果过分看重个人利益,必然也不会利于团队发展,自然也不适合做管理者。2、缺乏担当的人作为管理者,是一个团队的精神支撑,如果缺少了担当,这样...
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