1.工伤造成交通道路伤残的具体赔偿标准是什么？
伤残等级是补偿标准的系数，即1至10级相应的百分比系数分别为100%至10%。具体计算方法如下:一级伤残为城镇居民人均可支配收入或农村居民上一年度人均纯收入乘以20年再乘以100%，二级伤残乘以90%，以此类推，九级伤残乘以20%，十级伤残乘以10%。
二.具体补偿项目和计算标准
1.医疗费用医疗费用包括当事人为治疗伤病支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医疗费、住院费、康复费、美容费和后续治疗费。
2.误工费根据当事人的误工时间和收入状况确定。
3.护理费护理费根据护理人员的收入状况、护理人员数量、护理期限确定。
4.交通费按当事人及必要的陪护人员就医或转院治疗，以及参与处理死亡事故的死者亲属(不超过三人)实际发生的费用计算。
5.住宿费:当事人本人及其陪同人员办理从外地到本市的交通事故，实际住宿费。
6.住院伙食补助费参照国家机关一般工作人员出差伙食补助费标准确定。、
7.营养费营养费是指当事人为辅助治疗或使身体尽快恢复而购买日常饮食以外的营养产品所支付的费用。营养费根据当事人残疾程度参照医院意见和营养费用凭证确定。
8.伤残赔偿金根据当事人的伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入的标准，自自行伤残之日起计算20年的伤残赔偿金。但是，对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75周岁以上的，按五年计算。
9.残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照通用适用器具的合理成本标准计算。
10.丧葬费按上年度职工月平均工资计算，总额为六个月。
11.赡养人生活费根据赡养人丧失劳动能力的程度，按照当地统计局上年度公布的城镇居民人均消费支出和农村居民人均年生活消费支出计算。
12、死亡赔偿金按照上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但是，对于60岁以上的人，年龄增加一岁，减少一岁；75周岁以上的，按五年计算。
上班族的小伙伴雇主会缴纳社会保险，给俄罗斯的工伤雇主发一封信，只要他们带着相关资料到保险公司去办理，那么所有的费用都会得到保险公司的补偿，如果雇主不购买社会保险，所有的费用都会得到雇主的补偿，没有补偿或者少补偿是无法补偿的。
