2023寿光市市外公开选聘教师选聘程序
【通告原文：】
(一)现场报名及资格审查
1.报名时间：2023年3月1日-3月10日(工作日时间上午8:30—12:00，下午13:30—17:00)
2.报名地点：寿光市教育和体育局组织人事科1208室(寿光市圣城街369号)
3.报名所需材料
(1)《寿光市2023年公开选聘市外优秀教师报名表》1份;
(2)本人有效居民身份证、学历学位证书、符合选聘岗位要求的教师资格证书、专业技术职务资格证书、有关荣誉证书原件及复印件各1份(原件审核后退回)，近3年年度考核登记表复印件(加盖县级教育行政部门公章)1份;
(3)当地县级教育行政部门出具的同意报考证明1份(须注明是否为正式在编在岗教师，并加盖单位公章);
(4)当地派出所出具的无违法犯罪记录证明，当地教育主管部门出具的无党纪政纪处分证明。
4.报考岗位与所学专业或所持有教师资格证任教学科相一致。高学段教师符合低学段岗位选聘条件的，可报考低学段岗位，并自愿到低学段岗位工作;低学段教师不得报考高学段岗位。
5.报名人员提交的选聘信息和材料应当真实、准确、有效。对报名人员的资格审查工作，贯穿整个选聘工作全过程。凡提供虚假信息和材料获取报考及选聘资格的，或有意隐瞒本人真实情况的，一经查实，即取消资格。
因特殊原因在规定时间内不能现场报名的，可采取网上报名方式。报名人员将以上资料制成PDF格式(姓名+单位+手机号格式命名)，发送至邮箱：sgjtj5222419@126.com(邮件发送之后，须及时拨打0536-5222419告知)。对于报名材料不全、规定报名时间之外发送的报名邮件不予受理。网上报名人员须在面试前2天持以上报名材料原件、复印件在工作日时间到报名地点进行现场资格审查，未按规定时间进行现场审查资格的，视为自动放弃。
(二)面试
1.本次选聘只面试不笔试，面试采用试讲的方式进行，面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。面试结束后当场公布成绩(面试成绩相同的当场进行加试)。
2.总分100分，设最低面试分数线(70分)，低于最低面试分数线的，不予进入考察范围。
3.面试具体时间、地点等有关事宜另行公告，同时以电话或邮件的方式通知考试时间和地点(请考生报名时务必确认所填手机、邮箱准确)，考生凭身份证原件参加面试。面试考务费70元。
(三)考察体检
根据报名人员考试成绩，分学段、学科由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人选，按选聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
根据岗位条件要求采取多种方式进行考察，侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面，并对报名人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息、材料是否真实准确等进行复审。
体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究相关人员责任。体检费用由应聘人员承担。
考察体检合格的，确定为拟选聘人员。考察、体检不合格的，取消拟选聘资格。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，按报名人员考试成绩由高到低依次等额递补。
考察体检的具体时间等有关事宜另行通知。
(四)公示
考试、考察体检工作结束后，对拟选聘人员向社会进行公示。公示时间为5个工作日。如发现问题，一经核实取消拟选聘资格。拟选聘人员名单公示后，不再递补。
(五)调动
公示期满后，对没有问题或者反映问题不影响选聘的，按程序办理调动手续。结合我市学校用人需求，原则上按拟聘人员原工作单位性质、地域实行对等安置;对特别优秀的经研究可安置到相应学段的城区学校工作。聘用单位与受聘人员签订聘用合同，确定聘用关系，相关待遇按有关规定执行，服务期限不少于5年。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用;不按规定时间办理相关手续的，取消聘用资格;不服从安置的，取消聘用资格。
