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2022年绵阳游仙区公开招聘社区专职工作者公告

来源: 更新时间:2022-11-24 12:15:14
The Beginning

  一、招聘原则

  按照“凡进必考、公开招考,就近就便、职住兼顾”原则,坚持公开、平等、竞争、择优和德才兼备的标准,认真执行公开招聘的范围、条件、程序、资格审查、笔试、面试、体检、聘用等方面要求,规范有序实施公开招聘工作。

  二、招聘范围、条件、名额及开考比例

  (一)招聘范围

  本次公开招聘社区专职工作者采取社会招聘和定向招聘的方式进行。其中,定向招聘在符合条件且拥有游仙区户籍的退役军人中进行。

  (二)招聘条件

  1.政治条件。具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策,坚持四项基本原则,具有良好的品行,爱岗敬业、乐于奉献、廉洁奉公,无违法违纪行为;

  2.年龄条件。①社会招聘人员年龄需35周岁及以下(1986年1月1日及以后出生);②定向招聘聘退役军人年龄需40周岁及以下(1981年1月1日及以后出生);

  3.学历条件。①社会招聘人员需大专及以上学历;②定向招聘退役军人需中专及以上学历;

  4.身体条件。身体健康,能胜任社区相关工作。

  (三)招聘名额。本次共公开招聘社区专职工作者35名。其中:社会招聘25名(经济试验区2名,游仙街道5名,涪江街道10名,富乐街道8名),定向招聘退役军人10名(涪江街道5名,富乐街道5名,由区民政局统筹分配)。在录取的社区专职工作者中,择优选拔10人到区、街道党群服务中心工作。

  (四)开考比例。社会招聘人数与报名人数之比不得低于1:4,定向招聘退役军人人数与报名人数之比不得低于1:3,达不到开考比例的,按比例减少招聘名额。

  三、加分政策

  具有助理社会工作师资格的加2分、具有社会工作师资格的加4分、具有高级社会工作师资格的加6分;获得县(市、区)委、政府或市级部门表彰奖励的加2分/次,获得市委、市政府或省级部门表彰奖励的加4分/次,获得省委、省政府及以上表彰奖励的加8分/次;具有普法或基层依法治理相关工作经历的(辅警、法律明白人、社区矫正社工、人民调解员、人民陪审员等)加3分;退役军人荣获“四有”奖励的每次加2分,荣获三等功及以上奖励的每次加4分;烈士直系亲属加5分;游仙区专职网格员每工作满1年加1分;累计加分不超过10分。

  四、报名

  本次招聘实行现场报名,每人限报1个职位,不得重复报考。

  (一)报名时间。2022年11月15日至2022年11月22日(节假日除外),上午9:00-12:00,下午13:00-17:00。

  (二)报名地点

  1.社会招聘

  经济试验区管委会党政办(绵阳市游仙区龙山街90号,咨询电话:0816—2282440)

  游仙街道办事处党政办(绵阳市游仙区游仙路315号,咨询电话:0816—2281096)

  涪江街道办事处党政办(绵阳市游仙区剑南路东段148号,咨询电话:0816—2993658)

  富乐街道办事处党政办(绵阳市游仙区东津路20号,咨询电话:0816—6167005)

  2.定向招聘退役军人

  区退役军人事务局办公室(绵阳市游仙区驿亭路10号,咨询电话:0816—2130286)

  (三)报名手续

  报名需持本人有效身份证、学历证原件及复印件1份,交近期一寸免冠白底彩色照片3张(定向招聘退役军人需持退役证明材料原件及复印件1份);具有加分条件的同时提交有关证件原件及复印件或其他书面证明,现场填写《绵阳市游仙区公开招聘2022年度社区工作者报考信息表》(附件1)和《考生新冠肺炎疫情防控承诺书》(附件2)。报考人员应对提交的信息和材料负责,凡弄虚作假的,一经查实,即参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。

  五、考试

  考试采取先笔试后面试的方式进行,笔试、面试单项成绩满分均为100分。考试总成绩=(笔试成绩×50%)+加分+(面试成绩×50%)。

  (一)加分

  区退役军人事务局、经济试验区、游仙街道、涪江街道和富乐街道根据考生提交的资料,对照加分政策,填报《绵阳市游仙区公开招聘2022年度社区专职工作者加分统计表》(附件3),并报区民政局复审后,形成加分成绩。

  (二)笔试

  按照1:4的比例确定开考比例(定向招聘退役军人按照1:3的比例确定开考比例),达不到比例则减少相应职数。笔试主要测试参考者的社会工作职业技能、社区工作知识、社区防疫知识、时事政治、法律法规、公文写作等。

  1.领取笔试准考证时间及地点:2022年11月25日14:00-17:00,持本人有效身份证在各报名点领取。

  2.笔试时间:2022年11月26日,具体时间和地点详见本人准考证。笔试结束后2日内,在绵阳市游仙区人民政府官网和报名公示栏公布笔试成绩。

  (三)面试

  根据“笔试+加分”总成绩从高到低的原则,按照1:3的比例确定进入面试人员名单(定向招聘退役军人按照1:2的比例进入面试人员名单),若最后一名笔试折合总成绩并列,则一同进入面试。面试主要测试参考者的知识水平、业务素质、工作沟通协调和语言表达能力,面试成绩现场宣布。

  1.领取面试准考证时间及地点:2022年12月2日14:00-17:00,持本人有效身份证在各报名点领取准考证。

  2.面试时间:2022年12月3日,具体时间和地点详见本人准考证。面试结束2日内,在绵阳市游仙区人民政府官网和报名公示栏分别公布考试总成绩。

  3.考试总成绩相同情况处理:①笔试成绩高者进入体检环节;②笔试成绩相同,则笔试(含加分)成绩高者进入体检环节;③笔试(含加分)相同,则面试成绩高者进入体检环节;④笔试成绩和面试成绩均相同,则进行加试(时间另行通知)。

  (四)严格落实疫情防控措施

  参考人员和考务工作人员未解除集中隔离、居家隔离(居家健监测)的不得参考。参考人员须持“天府健康通绿码”和24小时内核酸检测阴性证明进入考场,考试期间全程佩戴一次性普通口罩。

  六、体检

  按照考试总成绩,从高到低确定与招聘人数等额的人员进入体检。体检项目和标准按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订 <公务员录用体检通用标准(试行)> 及 <公务员录用体检操作手册(试行)> 有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检具体时间和地点及其它事项另行电话通知。未参加体检者,视为自动放弃。初次体检不合格的,经本人申请,可在接到体检结果通知之日起3日内,书面申请复检一次,体检结论以复检为准。因体检出现缺额的,按考试总成绩依次递补。

  七、政审和公示

  经体检合格的人员,由区退役军人事务局、经济试验区、游仙街道、涪江街道和富乐街道进行政审,因政治审查出现缺额的,按考试总成绩依次递补。

  考试(笔试、面试)、体检、政审合格的拟聘用人员,在绵阳市游仙区人民政府官网和各报名公示栏公示,公示期为5天,接受社会监督和举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。调查期间暂缓办理拟聘用人员聘用手续,举报内容查证属实,取消报考人聘用资格。取消后出现缺额的,按考试总成绩依次递补。

  八、报酬待遇

  此次公开招聘社区专职工作者的聘用、管理和考核以及相关报酬待遇,按照《游仙区建设“管理服务规范化、岗位待遇职业化、能力素养专业化、培塑匠心扎根型”社区专职工作者队伍的实施意见》(绵游委办发〔2021〕1号)文件规定执行。

  九、监督

  此次招聘工作接受绵阳市游仙区纪委监委和社会的监督。对弄虚作假、徇私舞弊、违反招聘纪律的报考人员,一经查实,立即取消考试资格,已被聘用的予以解聘。

  绵阳市游仙区纪委监委监督电话:0816—2272758

  十、未尽事宜由各招聘单位负责解释。

  咨询电话:区退役军人事务局 0816—2130286

  经济试验区管委会 0816—2282440

  游仙街道办事处 0816—2281096

  涪江街道办事处 0816—2993658

  富乐街道办事处 0816—6167005

THE END

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