鼓励企业外地员工春节期间留沭过节措施
一、鼓励企业稳岗留工。鼓励订单充足、生产任务较重、具备条件的企业适度保持生产。企业可根据生产状况、工作情况和职工意愿，制定外地员工春节错峰避峰放假和留沭调休计划，抢先机、抢工期，稳岗留工。
二、给予企业专项补贴。鼓励引导市外员工春节期间(2月11日-17日)留沭过节，对2020年开票销售过亿元的工业企业，按留沭过节且缴纳社会养老保险的市外员工数给予企业500元/人补贴，市外员工在岗的再给予企业100元/人·天补贴(由企业属地政府、管委会统计上报县疫情防控工作指挥部，经相关部门审核认定后按财政受益渠道据实发放)。
三、支持企业备料备货。支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势，做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，确保产业链供应链稳定。
四、关心企业员工生活。鼓励企业关心留沭员工节日期间生活，加强宿舍、食堂等内部管理，适当提高节日期间伙食标准，保障留沭过节人员生活需求，确保员工生活舒心。
五、营造祥和节日氛围。在严格执行疫情防控要求的基础上，适当组织开展厂内职工文化娱乐活动，适当发放年货，营造安全、祥和的节日氛围。
六、主动上门帮办服务。企业所在地政府、管委会及县直相关单位积极开展春节慰问，深入企业了解生产生活情况，积极帮助解决实际困难和问题，共同做好安全生产、生态环境等工作。供电、供水、供气、供热等相关部门要加强节日期间应急值守，确保企业正常生产生活需求。
七、加强春节疫情防控。加强疫情防控宣传教育，引导留沭员工自觉遵守疫情防控相关要求，切实加强个人防护，戴口罩、勤洗手、少聚集。春节期间，对留沭外地员工免费提供防疫物资保障。
除沭阳县外，宿迁市宿豫区、宿城区对于安排外地员工就地在过节的，按每人500元标准给予企业补贴，其中在岗工作的，按每人每天100元标准再给予企业补贴；对留在宿豫、宿城过节且户籍为中高风险地区的员工，按每人每天100元标准给予补贴。
