1、引进人才落户：
具有初级以上职称的专业技术人才和中级职业资格以上的技能人才；获得地市级以上荣誉称号者或科研成果奖的主要完成者；“隆中人才支持计划”所引进的人才，本人及其配偶、父母（含养、继父母）、未成年子女（生活不能自理的子女不受限制）可以在就业或居住地落户；
留学回国人员，可以自主选择在原户籍所在地恢复户口，也可选择在就业地或人事代理机构落户；
来我市创业、就业的大中专毕业生，根据本人意愿，可以将户口迁到工作所在地或居住地；
襄阳籍大中专学生将户口迁到学校后，其父母的户籍地址在襄阳市辖区内发生迁移变动的，毕业后可在其父母现户籍地落户；
襄阳籍大中专毕业生在外地就业落户（含在人事代理机构落户）后，辞职回原籍的，可以将其户口迁回原籍。
2、投资经商办企业人员落户：
在襄阳市区从事个体经营、独立投资、入股（合资）兴办企业，只要持有营业执照，本人及其共同居住生活的配偶、父母（含养、继父母）、未成年子女（生活不能自理的子女不受限制），可以在该企业所在地落户。
第八条 合法稳定住所（含租赁）人员落户：
已经取得《房屋所有权证》的商品房、房改房、自建房，已经办完房屋转让过户手续的二手房，本人及其共同居住生活的配偶、父母（含养、继父母）、未成年子女（生活不能自理的子女不受限制），可以在居住地落户。
购买成套商品房住宅，已经付清全部购房金额（含按揭贷款购房），因故未取得《房屋所有权证》者，实际入住半年以上，本人及其共同居住生活的配偶、父母（含养、继父母）、未成年子女（生活不能自理的子女不受限制），可以在居住地落户。
租住政府保障性住房和其他公有住房，居住满半年以上，本人及其共同居住生活的配偶、父母（含养、继父母）、未成年子女（生活不能自理的子女不受限制），可以在居住地落户。
3、流动人口落户：
持居住证的流动人口，凭劳务合同（协议）、租房合同（城镇居民有合法产权的私有住房），实际租住满半年以上的，本人及其共同居住生活的配偶、父母（含养、继父母）、未成年子女（生活不能自理的子女不受限制），可以在居住地落户。
4、除上述四种落户条件外，投靠、收养、安置、退伍、招干（工）、调动、回原籍等落户条件仍执行襄公通字[2012]63号文件规定。
