乐清2022年春节后来乐返岗人员疫情防控工作指引(乐防办〔2022〕6号)：
来乐返岗员工须知
1.落实返乐预申报工作。员工在返乐前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好返乐来乐预申报。中高风险地区(河南省安阳市，天津市河北区、滨海新区、河东区，上海市奉贤区，北京市丰台区、房山区、大兴区、朝阳区，云南省西双版纳傣族自治州，新疆伊犁州霍尔果斯市，黑龙江牡丹江市，河北省保定市、衡水市，浙江省杭州市萧山区、滨江区、西湖区、上城区、拱墅区、富阳区，广东省深圳市、东莞市、河源市)员工应暂缓来乐返乐。
2.鼓励员工拼车返乐，对拼车(2人/车以上)在元宵节前自行返岗就业的外来员工，由市财政分别按市外省内120元/人、华东地区350元/人、华东以外地区600元/人的标准给予补助，一辆车最高不超过3000元。
3.落实2次核酸检测。第1次核酸检测在入乐时开展，其中包车返乐车辆统一由万岙高速路口下，由专人引导至乐清客货运中心落实核酸检测，实行即采即走;自驾车辆及货车在高速路口落实核酸检测，实行即采即走。第2次核酸检测时间为返岗前(原则上不超过3天)，在居住地所在乡镇(街道)采样点进行核酸检测，实行即采即走，核酸检测阴性结果出来后方可安排有序上岗。
4.落实健康管理措施。员工要按企业要求做好健康状况打卡，到厂后要出示“温州防疫码”。每日进行2次体温检测，如有发热或咳嗽的情况立即安排到医疗机构就诊，排除涉疫风险后方可上岗工作。
5.落实防疫常态化管理。配合做好“测温、亮温州防疫码、戴口罩”等常态化管控措施。养成良好卫生习惯，增强自我防护意识和能力。
企业须知
1.落实企业防控主体责任。各企业单位必须在正月初五(2月5日)前，向属地乡镇(街道)报备，并制定企业《复工疫情防控方案和应急预案》，明确新老员工招录计划，细化不同对象“到厂、到岗”的防疫管理措施。要建立疫情防控工作专班，企业主要负责人担任疫情防控工作负责人，并且明确主要负责人、分管负责人、部门负责人、车间负责人、班组负责人、具体责任人等工作职责。
2.建立逐级报备制度。实施企业员工动态信息、在岗人员健康情况等信息报告制度。企业必须掌握返乡员工动态，掌握返乡员工春节期间行程、目前所处地、健康状况和来乐返岗计划，对每个员工情况进行建档，确保来乐前14天不再跨地市流动，按企业要求做好健康打卡，并将相关情况上报属地乡镇(街道)、功能区。
3.落实返乐预申报工作。企业要督促员工在返乐前扫“温州防疫码”，填报“返温来温预申报”小程序，做好返乐来乐预申报人员的核实确认工作;要利用在外乐清商会等社会团体做好人员发动，优先录用已完成健康打卡的、全程新冠病毒疫苗接种的老员工。中高风险地区员工应暂缓来乐返乐。
4.鼓励企业包车、专车接员工返乐。鼓励企业或企业间联合采取包车、派专车“点对点”接送员工来乐返岗，并配合做好消毒工作。对企业租用(含合租)国有企业运营的大巴车或派企业自己内部车辆跨省组织外地员工在元宵节前返岗的，到乐前及时联系来乐返岗工作专班，并经专班人员引导到指定核酸检测点进行检测并统计人数后，由市财政分别按市外省内120元/人、华东地区350元/人、华东以外地区600元/人的标准给予企业补助，最高不超过20万元。
全市各乡镇(街道)临时采样点、交通卡口临时采样点名单
