【2022年】
【2021年】
为认真贯彻国务院应对新型冠状病毒感染肺炎疫情联防联控机制综合组《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，支持企业积极应对市场变化和疫情防控形势，确保产业链供应链稳定，鼓励企业制定外省员工春节错峰避峰放假和留如调休计划，鼓励外省员工春节期间留在如皋过节，促进节后复工复产，制定以下措施。
给予留如过节补贴：鼓励外省员工在如过年，春节期间(2021年2月11日至2021年2月17日，下同)企业留如过节的省外职工，给予每人1000元补贴(其中户籍所在地为文件发布之日至2021年2月11日江苏省疾控中心通报的全国各县区疫情风险等级为中高风险地区的职工，给予每人2000元补贴)。上述补贴经镇(区、街道)审核，市发改委、人社局、财政局复核，镇(区、街道)财政统一发放至职工个人账户后，由市财政按补贴总额的50%给予补助。
给予房租减免补贴：春节期间，租赁国有企业或集体资产类的宿舍楼、政府人才公寓等，用于安排留如员工住宿的，免半个月房租。
鼓励企业老员工“以老带新”“以一带十”：增加企业用工规模，通过老员工引进外地(南通籍以外)员工，与企业签订劳动合同并首次参加我市企业职工养老保险缴满6个月的，经镇(区、街道)审核，市人社局、财政局复核后，由市财政给予推荐人每介绍一人1000元的奖励。市外员工自我推荐到如皋市企业就业，与企业签订劳动合同并首次在我市缴纳社保满6个月的，由市财政给予其1000元的奖励。此项奖励，推荐人与新员工不可重复享受。上述奖励资金经审核后，由市人社局统一打卡发放。
对来如务工人员集中的输出地区(地级市以下)：鼓励规模以上企业采用包车形式“点对点”接送员工，对一次满15人以上所产生的包车费用，经镇(区、街道)审核，市发改委、交通局、财政局复核，镇(区、街道)财政统一发放到相应企业后，由市财政、企业各按50%的比例负担。
给予自行返如员工交通补贴：员工自行来如就业，按照省内南通市外200元/人、省外500元/人的标准予以补贴，由企业提出申请，结合行程轨迹、车(机)票、社保证明等，经镇(区、街道)审核，市发改委会同人社局、交通局、财政局复核，镇(区、街道)财政统一发放至职工个人账户后，由市财政、企业各按50%的比例负担。
注：上述返岗补贴，2月20日至2月26日期间返回的，补贴减半执行，26日后返岗的不予补贴。3月26日前企业进行返岗补贴申报，逾期不予受理。
