江苏育儿假政策出台 江苏省晚婚晚育假

　　江苏育儿假最新规定：

　　根据《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》第13条规定，江苏推动实行父母育儿假制度，子女3周岁之前，夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。

　　企业不执行怎么办？

　　苏州：全市各级工会、妇联等社会团体应当对用人单位执行职工假期情况进行监督，用人单位侵犯职工假期相关权益的，职工可向工会、妇联等社会团体表达诉求；或通过拨打12333热线等方式向劳动保障监察机构举报投诉，或依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解、仲裁。

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