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劳动仲裁的举证责任应当如何分配（劳动争议仲裁举证责任的一般原则）

来源：更新时间:2023-03-24 05:11:06

The Beginning

⒈发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。但是，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。

⒉因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

THE END

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