首页
>
百科
>
法律百科
公司解散对员工如何赔偿(公司解散员工有赔偿金吗)
来源:
更新时间:2023-11-26 02:39:16
The Beginning
1、根据相关法律规定,用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
2、据此,用人单位提前解除劳动合同的,员工们有权要求按照工作年限支付经济补偿金,每满一年支付一个月工资的经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算。如协商不成,员工可依法向单位所在地或劳动关系所在地劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪 甘肃省抢夺罪立案标准
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役和拘留有什么不一样
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(一般抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
用人单位不签劳动合同有哪些后果(用人单位不签劳动合同
关于公司解散补偿(公司解散需要支付补偿金吗)
合同期满单位不续签是否要支付补偿金
如果员工劳动合同不见了怎么办的 员工合同找不到了怎
员工不加班可否算旷工 不加班算不算旷工
公司辞退员工怎么赔偿? 如果公司辞退员工给多少补偿
劳动仲裁经济补偿金如何算 劳动仲裁的经济补偿金怎么
劳动合同法公司无故解聘员工怎么赔偿
合同未续签的经济补偿金怎样确定 合同未续签的经济补
哪些情况可以认定构成单位拖欠工资 用人单位什么情况