The Beginning
一、医疗费工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。经劳动能力鉴定委员会确认需安装残疾辅助器具的,所需费用按国家规定从工伤保险基金支付。二、伙食补助费由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的70%发放。
三、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认需护理的,由工伤保险基金支付
生活完全不能自理上年度月平均工资的50%
生活大部分不能自理上年度月平均工资的40%
生活部分不能自理上年度月平均工资的30%
四、伤残补助:十级伤残支付
1、一次性伤残补助金六个月的本人工资(工伤保险基金支付);
2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付);
一次性工伤医疗补助金六个月平均工资
一次性伤残就业补助金六个月平均工资;
3、保持劳动关系恢复工作的:
在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。(用人单位支付)。
九级伤残支付:
1、一次性伤残补助金八个月的本人工资(工伤保险基金支付);
2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付)
一次性工伤医疗补助金八个月平均工资
一次性伤残就业补助金十六个月平均工资;
3、保持劳动关系恢复工作的:
在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。(用人单位支付)。
八级伤残支付:
1、一次性伤残补助金十个月的本人工资(工伤保险基金支付);
2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付);
一次性工伤医疗补助金十个月平均工资
一次性伤残就业补助金二十六个月平均工资;
3、保持劳动关系恢复工作的:
在职伤残补助金本人工资降低部分的70%(用人单位支付)。
七级伤残支付:
1、一次性伤残补助金十二个月的本人工资(工伤保险基金支付);
2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付)
一次性工伤医疗补助金十二个月平均工资
一次性伤残就业补助金三十六个月平均工资;
3、保持劳动关系恢复工作的支付:
在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。(用人单位支付)。
六级伤残支付:
1、一次性伤残补助金十四个月的本人工资(工伤保险基金支付);
2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳动关系的:(用人单位支付)
一次性工伤医疗补助金十四个月平均工资
一次性伤残就业补助金四十六个月平均工资。
3、保持劳动关系恢复工作后由于伤残造成本人工资降低的:
在职伤残补助金本人工资降低部分的70%。(用人单位支付);
4、保留劳动关系但难以胜任工作或难以安排工作的:(用人单位支付)
伤残津贴按月发放,数额为本人工资的60%,且在缴纳社会保险费后不低于当地最低工资。
THE END
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