没有签订劳动合同工伤是怎么赔偿没有签订劳动合同工伤怎么赔偿一次性就业补助金

来源：更新时间:2023-11-02 06:28:33

The Beginning

1、首先要求单位向当地劳动保障部们申请工伤认定。
2、住院治疗所需医疗费用、陪人费、生活费等都由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

3、再治疗完全结束后，做劳动能力伤残鉴定，并按伤残鉴定结论提出伤残赔偿。
4、如单位不给于合理赔偿，可到劳动部们的劳动仲裁办起诉维权。
5、法律依据：《劳动合同法》
第八十二条你有权要求单位支付双倍工资经济补偿。

THE END

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