首页 > 百科 > 法律百科

发生劳动争议未订立劳动合同的处理方式具体是什么

来源：更新时间:2023-07-11 06:27:31

The Beginning

1、发生劳动争议未订立劳动合同的也可以申请劳动仲裁。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条，【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。

已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

THE END

TAG:

猜你喜欢

: 甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪甘肃省抢夺罪立案标准2023-12-27

: 江西拘役、拘留都有啥差异拘役和拘留有什么不一样2023-12-27

: 高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚2023-12-27

: 2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别（一般抢劫罪）2023-12-27

: 内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥2023-12-27

相关文章