首页
>
百科
>
法律百科
《女职工劳动保护特别规定》第七条一般怎么规定
来源:
更新时间:2023-06-27 05:11:52
The Beginning
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。(也就是说从国家层面的规定是113天)女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。符合初婚晚婚晚育情况增加晚育假,由各地人口与计划生育条例规定晚育假。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪 甘肃省抢夺罪立案标准
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役和拘留有什么不一样
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(一般抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
女职工生育保险的报销程序都有哪些 女职工生育保险报
申请报女职工生育险具体有什么程序(女职工报生育险需要
生产假药罪怎么判刑(生产假药罪怎么判刑的)
报销女职工生育险有怎样的手续(报销女职工生育险有怎样
申请报销女职工生育险的都具体有什么手续
生产伪劣农药罪既遂能判多少年 生产假冒伪劣农药罪立
应该怎么样申请报销女职工生育险(应该怎么样申请报销女
生产伪劣农药罪既遂判刑标准多少年(生产假冒伪劣农药罪
女职工生育保险报销都具体有怎样的程序
申请报女职工生育险的具有怎样的步骤