The Beginning
从事业单位辞工需要注意的问题是: 一、事业单位在编人员无需与单位签订劳动合同,因为事业单位的员工与单位不是劳动关系,而是聘用关系,因为在编,去职的时候肯定要提前30天向单位提议辞工申请,获批以后才能解决去职首先(通过单位人力资源管理部门解决)不能直接走人。
二、如果你真的是在编的,直接走人的后果是,今后接纳你的单位不能给你解决社保关系,甚至于不能与你签订劳动合同了,而且注意档案的转移去向,事业单位去职的人,往往在档案转移方面出遗留问题,给将来导致不利。
THE END
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