被辞退经济补偿金应当怎么算（被辞退的经济补偿金怎么算的）

来源：更新时间:2023-06-16 09:02:22

The Beginning

1、经济补偿金部分
(1)员工被公司辞退，在法律上是属于单位解除双方的劳动合同。
(2)经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。