首页
>
百科
>
法律百科
公司分立后劳动合同有效吗
来源:
更新时间:2023-06-10 02:38:11
The Beginning
如果合并或分立后的用人单位主动与劳动者变更原来的劳动合同,即主动把原合同中的用人单位改成合并或分立后的用人单位,则意味着一个新劳动合同已经签订,虽然劳动关系双方的权利义务没有改变,但已经不是原来的劳动合同。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪 甘肃省抢夺罪立案标准
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役和拘留有什么不一样
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(一般抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
怎样才能解除劳动合同? 劳动合同怎么样才算解除
劳动合同仲裁时效是多久
什么情况下劳动合同终止(什么情况下劳动合同终止无效)
劳动合同不解除的后果是什么
期满没有续签劳动合同需要怎么样支付经济补偿
劳动合同生效必须符合的条件是什么
不同意续签劳动合同如何补偿标准(不同意续签合同如何赔
公司解除劳动合同可以不支付经济补偿的情形有哪些
用人单位解除劳动合同对就业有影响吗
应届毕业生签订劳动合同注意事项是什么