首页 > 百科 > 法律百科

有病史的员工疲劳致死是否视为工伤因工作劳累致病

来源：更新时间:2023-06-09 16:43:50

The Beginning

职工有下列情形之一的，视同工伤：
(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

THE END

TAG:

猜你喜欢

: 甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪甘肃省抢夺罪立案标准2023-12-27

: 江西拘役、拘留都有啥差异拘役和拘留有什么不一样2023-12-27

: 高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚2023-12-27

: 2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别（一般抢劫罪）2023-12-27

: 内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥2023-12-27

相关文章