首页
>
百科
>
法律百科
女职工保胎假算病假吗 女职工保胎假规定
来源:
更新时间:2023-06-07 10:18:52
The Beginning
算。
保胎假按病假处理,期间工资按病假工资标准发放。
在职女性属于计划内生育,若是有保胎要求,且提供医生证明,那么可向用人单位提出申请放保胎假。在休假期间的薪资按病假工资标准发放。
倘若保胎假>半年,那么可获得疾病救济费。此规定针对计划生育而言,可领取至生育当日。分娩当天改发产假工资,其他生育待遇正常享有。产假休完以后,在职女性如若还有病休需要,那么从产假休满之日起继续发放疾病救济费。
THE END
TAG:
猜你喜欢
甘肃要怎么区分抢夺罪和抢劫罪 甘肃省抢夺罪立案标准
2023-12-27
江西拘役、拘留都有啥差异 拘役和拘留有什么不一样
2023-12-27
高利转贷行为涉嫌犯罪的有怎样的刑事判罚
2023-12-27
2022抢夺罪与抢劫罪怎么区别(一般抢劫罪)
2023-12-27
内蒙古同居关系事实婚姻关键差异是啥
2023-12-27
相关文章
在工厂里上班请病假需要什么证明(工厂上班请病假最多请
用人单位提前解除劳动合同怎么办(用人单位提前解除劳动
用人单位不得解除职工的劳动合同的情形有哪些
职业病赔偿是由用人方赔吗 职业病要求用人单位赔偿
2022北京病假工资规定 北京 病假工资发放标准2021
什么情况用人单位可以终止合同(单位在什么情况下终止合
无缘无故被用人单位辞退应该怎么办(无缘无故被用人单位
下班途中受伤请假期间扣工资吗 下班受伤请病假工资怎
工伤员工一直开病假单不来上班怎么办
什么情况下用人单位可能克扣工资的 什么情况下用人单