一、合伙人无合同纠纷怎么解决?
(1)协商解决
(2)通过第三者调解解决;
(3)申请仲裁：不愿通过协商、调解解决或者协商、调解不成的，可以按照合伙协议约定的仲裁条款或者事后达成的书面仲裁协议，向仲裁机构申请仲裁。
(4)诉讼途径解决：合伙协议中未订立仲裁条款，事后又没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。
二、个人合伙的条件是什么?
1、合伙是以合伙协议为成立前提的
合伙协议一经订立，便对各合伙人产生法律约束力，各合伙人依合伙协议而享受权利，履行义务，承担责任。由于合伙均建立于合伙人互相了解、互相信任的基础上，所以非经合伙人全体同意，不得随意修改合伙协议，不得随意退伙，不得随意转让自己的出资。若合伙人需转让出资，则其他合伙人在同等条件下应享有优先权。若需增加新的合伙人，也需经全体合伙人同意。合伙的这种带有一定人身性质的信任关系，正是合伙作为自然人的联合体本质特征的体现。
合伙协议一般应载明以下事项：合伙人的姓名与住址;各合伙人的出资额(包括实物或技术、劳务等折资及各合伙人的出资比例);事务决定;业务执行;利益分配;债务承担;入伙手续;退伙条件;合伙终止事由;等。
2、合伙人必须共同出资
合伙人的共同出资作为合伙组织的价值形态表现，是合伙得以进行合伙经营事务的物质前提。所谓共同出资，就是各合伙人为了共同经营的需要，各自将自己拥有的资金、实物、技术、劳务等生产要素组合起来。合伙人的出资数额可以是均等的，也可以是不均等的。出资种类不限，既可以是实物形态的，如房屋、资金、设备、工具等;也可以是无形财产，如劳务、技术以至信誉。技术既可以是专利技术，也可以是未经专利登记的专有技术，还可以是一技之长的某种技艺。此外，债权、商标使用权、商号使用权也可作为合伙人的出资。总之，只要其他合伙人同意，出资方式几乎可以说是没有限制的。出资种类是随着合伙的不断发展而愈趋丰富，也反映着合伙代表了较高层次的生产力发展水平。
在当代的生活现在如果多人之间存在着合伙关系的话，是需要签订书面的合伙协议的，这主要就是因为如果，没有书面的协议内容，日后发生纠纷的话是很难举证的。比如说存在着口头协议，但是没有办法证明口头协议当中约定的一些具体合作事项。
