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“五险统一征缴”好处是什么?
答:由于长期以来有些用人单位抓住“五险”单独征缴、办理这一“漏洞”,仅为职工办理养老、医疗等“两险”甚至“一险”选择性参保,节省成本,严重侵害了参保职工的社会保险权益。“五险统一征缴”后,用人单位在为职工办理保险时,不能只选择部分险种,必须将养老、医疗、工伤、失业、生育5项保险全部办理,杜绝了参保单位选择性参保,侵害职工权益的行为。
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