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缴费比例:
养老保险:单位承担14%,个人8%;
医疗保险:单位承担7%,个人2%;
失业保险:单位承担15%,个人0.5%;
生育保险:0.8%全由单位承担;
工伤保险:0.8%也是全由单位承担。
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