1.全年所得，工资个税计算有公式
（1）从2019年起，工资、薪金的个税计算方式有了重大变化，从以往的按月计算改为按照全年所得计算。简单来说，以往是根据每月的工资、薪金确定、缴纳个人所得税，如今是根据全年工资、薪金的收入确定个税，全年工薪收入无论怎样分配到各个月份，只要总额一致，全年的应纳税额都是相同的。
（2）按照全年所得计算应纳税额并不意味着待全年工资、薪金总额确定后一次性缴纳个税，而是按照平时累计预扣、次年汇算清缴的方法计税。
（3）累计预扣法，即平时单位每月发放工资、薪金时，按照个人累计所得预扣预缴个人所得税的计算方法。每月应纳税额计算公式如下：
第n月预扣税款=（n个月累计收入-5000×n-累计“三险一金”-累计专项附加扣除及其他扣除）×综合所得税率表-速算扣除数-前n-1月累计预扣税款。
2.年终奖计税方法“二选一”
年终岁末，大家会拿到一份丰厚的年终奖。那么，年终奖该如何缴纳个人所得税呢？ “年终奖目前就两种计算纳税的方法，可以根据具体情况具体选择。
（1）按照最新政策规定，在2019年到2021年，符合规定的全年一次性奖金可与当月取得的工资薪金进行区分，不并入全年综合所得，以奖金全额除以12个月的数额，按照“按月换算后的综合所得税率表”，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税，以避免部分纳税人因全年一次性奖金并入综合所得后提高适用税率。当然，在某些情况下，个人也可以选择将全年一次性奖金并入当年综合所得计算纳税。
（2）通常来说，如果年终奖较多，合并计算会提高适用税率档级，优先选择单独计税；反之，如果综合所得扣除额未足额使用的，选择合并计税较为划算。
帮助大家更加直观地理解全年一次性奖金计税方法，下面在举两个例子来说明：
（1）低月薪低年终奖。职工小王月工资3000元，年终奖48000元，假设他没有其他额外的收入，也不考虑专项附加扣除，如果选择年终奖单独计税，小王的工资薪金无须纳个税，年终奖需要缴纳个税4590元。如果小王选择年终奖并入综合所得计税，那么他仅需缴纳个税720元。
（2）高月薪高年终奖。总经理李总月薪20000元，年终奖30万元，假设李总也没有其他额外的收入，如果他选择年终奖单独计税，他的工资需要缴纳个税19080元，年终奖需纳个税58590元，两者合计77670元。如果李总选择合并综合所得计税，那么他需要缴纳个税91080元。
