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2022年聊城东昌府区事业单位人才引进范围及报名条件

来源: 更新时间:2022-10-14 15:38:39
The Beginning

  2022年东昌府区区属事业单位引进优秀青年人才范围及条件如下:

  引进范围:

  国内普通高等院校、承担研究生教育任务的科研机构和经教育部学历认证的国(境)外高校全日制博士;“双一流”建设高校、2022年QS排名前200高校全日制硕士研究生(引进高校名单见附件2)。

  具有全日制博士研究生学历学位的优秀高层次人才,不受专业和岗位空缺限制,可根据引才单位需求及个人意愿安排工作岗位。

  硕士研究生须为应届毕业生且本人尚未在山东省内缴纳社保。本次人才引进中的“应届毕业生”,是指在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科学研究机构中,由国家统一招生且就读期间个人档案、组织关系保管在就读院校(或科研机构),并于2022年毕业的学生。

  国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生,可以报考限应届毕业生的岗位。择业期内未落实工作单位的高校毕业生,是指国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期(2020年、2021年)内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  网络学院、成人高校、对口本科(高职本科)及国家不承认学历的海外高校,以及通过专升本、专升硕、在职学习、自考、委培(定向)等获取学历学位的人员不列入本次人才引进范围。

  资格条件:

  (一)具有中华人民共和国国籍,拥护党的领导,自觉遵守党纪国法,政治坚定,素质优良,品行端正,事业心、责任感强,服从组织安排。

  (二)身心健康,具有正常履行岗位职责的身体条件;学习成绩优良,具有与岗位相适的专业知识、能力。

  (三)硕士研究生年龄在35周岁以下(1986年5月20日以后出生),博士研究生年龄在40周岁以下(1981年5月20日以后出生)。

  (四)在规定的学制内正常毕业并按期取得学历与相应学位证书。引进岗位要求的所有资格、资质及相关材料均须于2022年7月31日以前取得,其中留学人员报名的,采取“承诺+容缺”方式,可于体检前提供教育部门学历学位认证材料。

  (五)符合岗位要求的其他资格条件。

  (六)有下列情形人员不得报名:

  1.曾受过刑事处罚和被开除公职的,在校期间受过院系级以上处分的,机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的。

  2.在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的。

  3.现役军人、在读的非应届毕业生,在读非应届毕业生也不得以已取得的学历作为条件报名。

  4.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

  5.按照国家、省有关规定,到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的。

  6.报名人员不得报考与本人有亲属回避关系的岗位。

  7.已在东昌府区机关事业单位工作的正式在编人员(含试用期人员、备案制人员)。

  8.其他有关法律法规政策规定不得聘用的。

THE END

TAG:岗位  学历  应届毕业生  条件  单位  

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