养老金待遇标准：
计算公式
每月到手的养老金=月基础养老金+月个人账户养老金+过渡性调节金
(1)月基础养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
(2)个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)
(3)过渡性调节金=基准调节金+本人平均缴费工资指数×缴费年限×调节系数。
(4)基本养老金补贴(150元)+企业退休人员社区综合补贴(150元)。
举例：
小花，女，2019年满50岁退休，退休前她刚好交了15年的社保。假如2019年小花所处地区的在岗职工月平均工资为5536元，她在当地平均工资的60%~300%之间，选择了60%作为缴费基数，所以她第一次领到的养老金是：
月基础养老金：(5960+5960×0.6)÷2×15%=751.59元
个人账户养老金：44606.34÷195=228.75元
过渡性调节金：400+0.6×15×3=427元
基本养老金补贴+企业退休人员社区综合补贴=300元
合计：751.59元+228.75元+427元+300元=1707.34元(小花第一个月的养老金)
假设50岁的小花还能领养老金25年，领取的时长是：25×12个月=300个月。那么，小花退休后25年内，总共能领取的养老金总额是：1707.34×300=512202元
(注：举例仅供参考，每个人的养老金根据当地工资水平、缴费年限、缴费档次的不同，而不一样，还没有包括退休以后每年的调整待遇部分)
养老金领养老金条件
1.社会保险费缴满15年
2.达到法定退休年龄
养老金中断了有没有关系?
15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断，不需要连续。只要交满12*15=180个月，你到时候就可以“坐以待币”啦!
养老金交满15年还要继续交吗?
有必要!因为不管对哪类参保人员多缴养老保险费都是划算的
原因：☑ 缴费时间越长，缴费基数越高，你退休后能拿到的钱就越多;☑ 交社保的同时，公司也在帮你交(公司交的还更多)。如果你不交了，那公司的部分也停了;
☑养老金的多少，与当地的平均工资有关。如果你的工资低于当地平均工资水平，那你更要交了!因为你工作中只需缴纳很少的养老保险，退休后反而能拿到较高的养老金。
缴费未满15年怎么办?
答：继续缴费，直到满15年!
据《社会保险法》规定，参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年，可以继续缴费至满十五年。
