申请认定企业条件
1、原则上应是在业内具有较强影响力、公信力的规模以上龙头企业;拟开展认定的职业(工种)在本企业从业人员较多，且与本单位主营业务直接相关
2、 能够按规定足额提取企业职工教育经费，为职业技能等级认定工作提供稳定的经费保障，认定活动不以营利为目的。
3、建立职业技能等级津贴制度，对获得相应职业技能等级的职工给予一定的技能津贴。
4、建有完善的职业技能等级认定管理运行和质量监控制度，设有专门负责职工培训考核的内设机构，拥有一支与认定职业(工种)相适应的且稳定的专家、考评人员和专(兼)职工作人员队伍。
5、 具有与认定职业(工种)相适应的考核场地、设施设备等硬件设施和视频监控设备。
6、 自愿接受人社部门的监督管理。
可申请认定职业(工种)
1、《中华人民共和国职业分类大典(2015 版)》中技能类职业(工种)，以及后续公布的技能类新职业(工种)。准入类职业资格不纳入评价范围。
2、申请认定的职业(工种)有国家职业技能标准的，依据国家职业技能标准开展评价活动;没有国家职业技能标准的，需由评价机构按照《国家职业技能标准技术规程(2018版)》要求，编制职业技能评价规范，经省职业鉴定中心组织专家审定、省人力社保厅公布后，纳入备案范围。
企业申请的职业等级
职业技能等级按照相关职业的《国家职业技能标准》设置，一般分为初级工(五级)、中级工(四级)、高级工(三级)、技师(二级)和高级技师(一级)。
如何申请开展技能等级认定?
符合条件并有意愿开展职业技能等级认定的企业，需通过浙江省职业能力一体化平台(点击进入)以法人身份注册登录后，向当地职业技能鉴定中心(人社部门)申请备案。通过审核后，企业可按照审核通过的职业(工种)和等级开展认定工作。
开展职业技能等级认定的试点企业将有什么政策可享受?
试点企业开展职业技能等级认定后，可提交《职业培训补贴申请表》、职业资格证书发证名册等材料，按照《温州市职业技能提升行动补贴标准目录》规定(初级工800元、中级工1000元、高级工1500元、技师2500元、高级技师3500元)，向我局申领补贴。对紧缺职业(工种)目录范围内的职业(工种)进行认定的，补贴标准在补贴目录规定的补贴标准基础上上浮50%。
后续，试点企业将独立开展职业技能等级认定工作，并按照“谁认定、谁发证、谁负责”的原则承担主体责任。试点企业不得超范围和对象开展职业技能等级认定工作，不得将认定权限授权或委托、转让给其他机构。
