申报薪酬购房补贴的人才对户口有何限制？
补贴需落户无锡（集体户口）；正在办理户口迁入的，可以上传公安部门出具的户口准迁证作为有效佐证材料。
申报薪酬购房补贴的人才需要与企业签几年的劳动合同？
本人需与高新区企业签订3年及以上劳动合同。
申报薪酬补贴和购房补贴可以享受几年？
薪酬和购房补贴的政策，新人新办法、老人老办法。未申领过薪酬补贴，按“飞凤人才计划”升级版政策可申报3年；续拨人才按照“飞凤人才计划”规定申领。连续在高新区同一家企业工作满2年后（以社保缴纳为准）可提出购房补贴申请，购房补贴分5年拨付。
系统申报的人才补贴政策是否还需提供线下纸质材料？
按系统要求填写内容并上传附件材料，无需另外提供书面纸质材料。
夫妻二人能否享受同一套住房的购房补贴？
一套房产只能一人申报享受；夫妻一方购房且只有一方名字的，另需提供结婚证明和人才承诺书（承诺夫妻另一方未曾也不将以此房产申领购房补贴，由夫妻双方签字）。
在职硕士可以申报薪酬补贴吗？
硕士必须是取得学历学位双证的，海外高层次人才需提供以教育部留学服务中心国外学历学位认证为准，并有认证材料。
购房补贴的新申报对象是哪些？如何判断申报人所购买的是高新区的房子？
2012年1月1日之后，首次来高新区（新吴区）用人单位就业，连续在区内同一家用人单位工作满2年（以连续缴纳社保满2年为依据），购买高新区（新吴区）60平方米及以上住房且取得不动产权证书，未申领购房补贴的高层次人才；所购房屋需为2012年1月1日之后购买。本人可持身份证就近至高新区内各不动产登记中心自助机上拉取，或者在灵锡APP不动产专区下载加盖公章的不动产（房屋）查询证明。政策兑现期内该住房不得上市交易。
劳务派遣人员如何申报？
所在劳务派遣公司需满足注册地、经营地、纳税地“三地合一”的条件。参照《关于实施“飞凤人才计划”的意见》附则第二十四条。
首次到新吴区就业如何界定？
统一按照金保系统中核查的社保记录为准。不仅指应届生，泛指未在高新区就业过的人才。
补贴享受期内离职到区内其他企业任职是否可以继续享受？
人才奖励补贴政策不鼓励区内流动，一旦出现，将不再享受补贴。企业集团内确实因为工作需要原因调动的，必须提供2家单位的关系证明材料（加盖公章）。
技能人才的定义是什么？
国家职业资格目录清单中的获得技能人员职业资格证书者（不包含获得专业技术人员职业资格证书者），如焊工、钳工、锅炉操作工、汽车维修工等一线员工。国家职业资格证书分5个等级：初级工（五级）、中级工（四级）、高级工（三级）、技师（二级）、高级技师（一级）。“飞凤人才计划”政策中涉及的技能人才奖励补贴在满足上述条件的基础上，还需满足现职岗位为对应证书名称的一线工作人员。
实习生的定义是什么？
毕业前2年内的全日制普通高校在校生，其学校与企业签订过校企合作协议。
购房补贴去年申请并获批的人才，今年申请的时候上传的材料需要更新吗？
申请购房补贴时需上传高新区房屋登记管理中心出具的最新查询证明。
实习补贴中提到学生实习3个月以上，3个月如何计算？
学生实习时间累计满3个月及以上，其中每个月实习需达到15天及以上，方可申领此项补贴。
购买高新区内的二手房是否可以申领购房补贴？
提供含申领人姓名的不动产权证，同时出具房屋登记管理中心出具的查询证明。
申请高校储备人才录用补贴时，2年之内首次就业的无锡籍或当年毕业的非无锡籍普通高校本科及以上学历毕业生具体指哪些申报对象？
2021年申报时，2020年毕业的非无锡籍的毕业生可以申报，2019年的毕业生只能是无锡籍的才可以申报。
区内租房补贴何时申报？
根据无锡市人民政府印发《关于促进高校毕业生来锡就业创业的若干措施的通知》（锡政发〔2020〕12号），2020年4月10日起，对符合条件的毕业生按照每年本科（技师）1万元、硕士1.5万元、博士2万元的标准给予租房补贴。毕业生在领满市级补贴一年后，可享受区级租房跟补支持。对于2021年度达到跟补条件的毕业生，可在下一年度进行申报。
博士后科研工作站的基本申请条件有哪些？
1、具有国家级企业技术中心或健全的研究与开发机构，有高水平的科技人员队伍和科研项目；2、经营状况良好，有较好的经济效益；3、能为博士后研究人员提供较好的科研条件和必要的生活条件；4、对开展博士后工作有积极性，领导及所属部门高度重视、大力支持。
博士后科研工作站的申报程序是什么？
省博管办（省人事厅专业技术人员管理处）根据人事部、全国博士后管理委员会关于申报博士后工作站的通知，组织更省市区的申报工作，各单位接到申报设站的通知后，按通知要求的条件、范围、组织程序提出申请，填写相关表格后交由区人事部门（博管办）审核，并在规定时间内报送给上级博士后管理部门。国家级博士后科研工作站两年申报一次，省级博士后创新实践基地（简称省站）一年申报一次。
设立博士后科研工作站可以享受哪些区级政策？
根据《关于实施“飞凤人才计划”的意见》第十五条：
1、博士后科研工作站建站补贴：新设博士后工作站并引入博士后工作的，给予20万元建站资助；
2、博士后进站补贴：新进站博士后给予5万元/人的一次性进站补贴；
3、博士后在站生活补贴：给予每人每月5000元的生活补贴，补贴期限不超过两年；
4、出站博士后安家补贴：出站博士后与本区用人单位签订3年及以上劳动合同的，给予15万元安家补贴，分3年拨付；
5、博士后科研工作站奖励性补贴：本区博士后科研工作站参加全市年度考核获优秀等次的，给予5万元的一次性奖励。
