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2022桐庐县G类人才认定要求在桐庐工作吗?

来源: 更新时间:2022-07-14 13:10:03
The Beginning

  丨2022桐庐县G类人才认定要求在桐庐工作吗?

  要求人才在桐庐县企事业等单位工作,并且与单位签订劳动合同或聘用合同,由本单位缴纳社会养老保险。在桐缴纳社保要求G3类为3个月,G1、G2类为6个月。

  丨县级人才分类

  G1类(县级高级人才):比如在桐年计税工资达到50万元以上的企业管理、技术核心紧缺人才;具有全日制硕士研究生学历学位以上的人才等;

  G2类(县级中级人才):比如企业中具有“双一流”建设高校全日制本科学历学位;取得两项及以上发明专利(多人共有的专利,排名前两位)的企事业单位研发人员等;

  G3类(县级紧缺实用人才):比如企业中具有全日制本科学历以上,在桐就业创业人员;经企业推荐的管理、技术核心岗位人员等。

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THE END

TAG:桐庐县  县级  人才  全日制  人员  

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