《长沙高新区“千博万硕”引才工程实施方案》
为深入贯彻中央人才工作会议精神和省市人才工作决策部署，强化建设“五好园区”“五千亿级园区”的人才支撑，长沙高新区结合园区企业人才需求及产业发展布局，启动“千博万硕”引进工程，制定本实施方案。
一、总体目标
“千博万硕”引才工程计划在三年时间内(2022年-2024年)，围绕新一代信息技术、工程机械、生物医药、先进储能及新能源汽车、航空航天等园区重点产业发展，聚焦高精尖和“卡脖子”技术，面向海内外一流高校和科研机构，集中在工学、理学、医学、农学等学科门类相关专业，引进集聚博士1000名以上、硕士10000名以上。
二、引进对象及支持举措
引进对象包括重点产业的博士、重点产业的硕士和事业单位的博士三类：
(一)重点产业的博士
1、符合条件(新引进在园区企业全职工作的全日制)的博士享受40万元生活补贴、分3年拨付;在麓谷园区购房还可享受10万元购房补贴。
2、属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的全日制博士，还可额外享受20万元生活补贴、分2年拨付。
3、创办企业的博士经评审可享受30-100万元创业扶持资金、分3年拨付;归集一批办公场地作为博士创业孵化基地，为博士初创企业提供3年免费场所和相关服务;对于优质创业项目和创业团队，可采取一事一议的方式，提供企业开办补贴、设备购置补贴等个性化支持，最高给予1亿元创业扶持资金。
4、重点产业的博士可直接认定为园区“闯、创、干”拔尖人才，在麓谷园区内优先享受子女入学、配偶就业、购房、人才公寓、医疗保健、创业扶持等人才服务。
5、柔性引进的博士经评审可享受10-30万生活补贴、分3年拨付。
(二)重点产业的硕士
1、符合条件(新引进在园区企业全职工作)的硕士，在麓谷园区内购房可享受3万元购房补贴。
2、属于QS世界大学排名前200所高校、世界一流大学建设高校或世界一流学科建设高校毕业的硕士可享受5万元购房补贴。
(三)事业单位的博士
1、管委会引进的博士人才，纳入全额拨款事业编制管理，享受管理七级(正科级)薪酬福利待遇。
2、享受30万元生活补贴、分3年拨付;在麓谷园区购房还可享受10万元购房补贴。
3、胜任岗位、表现优秀、发展潜力大的博士，纳入园区后备干部培养。
注：原则上引进的重点产业博士年龄在40岁以下，引进的重点产业硕士年龄在30岁以下。
三、实施流程
(一)征集岗位需求：高新区人才办面向园区企业征集重点产业岗位需求目录;
(二)发布需求目录：结合园区产业发展需要，由高新区人才办面向社会统一发布重点产业岗位需求目录;
(三)企业集中申报：企业对申报人进行初审，并向高新区人才办集中申报;
(四)园区受理审核：高新区人才办对企业申报材料进行核实，并公示入选人员名单;
(五)政策兑现落实：按季度集中兑现。
四、后续管理服务
(一)服务期限：引进人才的服务期限为5年。
(二)评估机制：高新区人才办对“千博万硕”引才工程建立后评估机制，保留奖励资金追回权力。
(三)跟踪管理：对于引进人才的工作变动及相关情况，用人单位应及时反馈至高新区人才办，变更信息库内容。
五、联系方式
区人才办：汪 磊0731-88995013
文芊芊0731-85785381
地 址：长沙高新区人才综合服务中心(青山路与东方红路交汇口，尖山印象C座一楼)
长沙高新区人才工作领导小组办公室
2021年12月23日
