01开辟员工返岗“绿色通道”
加强与劳务输出地信息对接，打通员工返岗“点对点”输送全流程，促进员工安全顺利 返岗。鼓励非疫情高发地员工尽快返莞，对企业经批准以包专车、专列或专机的形式接回员工的，给予交通费三分之二补助；对省内和临近省份来源地相对集中地区的员工，由政府协调专车、铁路专列、专门车厢接送；对重点企业核心员工和技术骨干，实行“特事特办”，协助企业畅通返程通道，返程费用全额补助。根据复工企业需求定制市内临时通勤专线，提供直达出行服务。
02实施企业招工奖励
企业直接招用首次在莞就业员工， 给予企业每人一次性1000元补助。人力资源服务机构为重点企业、防控物资保障企业、国计民生企业及其他重要企业成功介绍就业人员的，按普工500元/人的标准，技工700元/人的标准， 给予机构一次性的推荐就业补贴；一次性成功介绍50人以上的， 补贴标准在此基础上上浮200元/人。
03鼓励企业灵活用工
深入挖掘本地现有存量劳动力， 建立劳动力供给储备库，引导企业通过非全日制兼职等灵活用工模式，推动在莞尚未就业人员尽快复工上岗。搭建公益性用工调剂平台，发挥行业协会、商会、企业联盟等作用，鼓励上下游企业、关联企业以及行业企业间开展用工余缺调剂，落实专员为企业协调处理劳动关系和社保关系。
04加强防控物资保障
在疫情防控期间，对规模以上工业企业、疫情防控重点保障企业、民生保障流通企业等，按企业在“莞e申报”系统申报在岗人数50%配售口罩，按每100人配售一个测温设备（单个企业配售不少于1个、不多于10个）。
05统筹解决企业医学观察难题
协助企业开展对非疫情高发地返莞员工的集中医学观察。对在企业内进行集中医学观察的，各园区、镇（街道）协助企业制定应急防控措施，并在防控物资上给予帮助；缺乏集中医学观察场所的企业，由园区、 镇（街道）统筹协助落实。
06落实全过程跟踪服务
建立“一跟到底”服务对接机制，用好“企莞家”等平台，围绕企业复工复产全链条各环节， 推进企业供应链产业链上下游企业协同复工，促进企业增产扩能，实现开工率与达产率同步提高。对复工复产企业派驻卫生 防疫指导组，为其落实防控措施提供全方位精准服务。
07畅通物流配送渠道
整合全市物流资源，组建物流配送运输专班，设立服务专员，解决企业复工复产的物流配送需求。协调解决企业通行证和交通限行，确保企业物流配送高效畅通。
08降低企业采购成本
建立生活必需品稳供保障机制， 推动商贸、餐饮企业与重点复工企业、重点工程项目供需对接， 建立企业饭堂直接供应通道，减少交易和流通环节，满足企业复工复产、员工陆续返岗后对生活必需品的需求。
09优化企业进出口支援服务
建立重点企业快速通关通道，提高通关效率。建立涉外应急公共服务机制，联合搭建涉外企业法律综合支援平台，疫情期间免费为企业提供涉外涉法涉诉问题咨询服务，协助企业办理不可抗力事实性证明，应对 延期交货等违约风险。
10发挥财政金融资金导向和支持作用
对于已入库并符合资助要求的省市专项资金项目且已复工复产企业，优先下达专项资金。积极协助已复工复产且符合政策性银行贷款条件的 企业争取政策性金融机构低成本融资支持。
国家、省有其他相关支持政策措施的，东莞遵照执行。
本政策措施自印发之日起施行，有效期至新冠肺炎疫情解除后再顺延1个月
