The Beginning
在天津上班族都要交职工医保，公司和个人共同缴费，每月由公司代缴。
公司会根据我们的收入，选择一个缴费基数(天津是3364 元——17613 元)，再乘以缴费比例(单位是 10.5%，个人是 2%)，就能得出实际缴费金额。
例如A先生他今年 30 岁，月收入 8000 元，每月缴费如下：
单位每月缴费：8000 * 10.5% = 840 元
个人每月缴费：8000 * 2% = 160 元
每月合计缴费：1000 元，即 每年 12000 元。每个月交的钱，会按一定比例划入到个人账户，以 30 岁的 A 先生为例：
每月划入：8000 × 2.8% = 224 元
每月划入的钱主要分为两个部分：70% 划入银行卡储蓄账户，能取出来；30% 在医保卡个人账户，平时看病买药可以直接刷卡付钱。
其它没有划入个人账户的钱，都进入了社会统筹账户，即每个人交了一笔钱给国家统一支配。当我们去看病时就能报销。
参保职工退休时，男性累计交满 25 年、女性交满 20 年，就不用继续缴纳医保了，可以终身享受医保待遇。另外，职工医保每年还要缴纳大额医疗费，在职人员 260 元/年，退休人员 360 元/年。这部分医疗费的作用是，把职工住院医疗费的报销额度从 6 万提高到 45 万。
