首页 > 百科 > 地方特产

2023丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司招聘

来源: 更新时间:2023-12-09 19:43:21
The Beginning

  2023丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司公开招聘安排

  一、报考条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、年龄为18周岁以上,35周岁以下(1987年12月4日至2005年 12月9日期间出生);

  3、本科及以上学历,“专业”设置目录参照《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》;

  4、遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护中国共产党领导和社会主义制度;

  5、具备岗位所需的专业或技能条件,能适应公司发展的多岗位锻炼需求;

  6、具有良好的品行及适应岗位要求的身体条件;

  7、下列人员不得报名:

  (1)现役军人或国民教育序列普通高校在读生;

  (2)曾被原单位开除的人员;

  (3)存在违法违纪情况的人员;

  (4)有其他不良情况或行为,不宜从事所聘岗位工作的人员。

  二、招聘岗位

  具体招聘岗位、人数、资格条件等详见《2023年丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司公开招聘职位表》(附表1)。

  三、报名时间、方式及要求

  本次招聘按照网上报名、现场资格审查、笔试、面试、体检和考察、录用审批等程序进行。

  1、报名:采用网上报名方式

  报名网址:丹阳人才网(http://m.zj.bendibao.com/live/www.dyhr.cn);

  报名方式:投递简历至招聘岗位;

  网上报名时间:2023年12月4日上午9:00-2023年12月9日下午5:00。

  2、现场审核:采用现场审查方式

  应聘报名者请于以下时间和地点前往现场进行资格审核。

  现场审核时间:2023年12月10日下午1:30-4:30;

  现场审核地点:丹阳市人力资源和社会保障局二楼招聘大厅(开发区凤凰路85号)。

   3、审核需要提供材料

  (1)有效居民身份证、户口本、学历证书、应聘岗位所需的资格证书,以上材料需提供原件及复印件;

  (2)填写完整信息的《丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司招聘工作人员报名表》(附表2),从丹阳人才网(http://m.zj.bendibao.com/live/www.dyhr.cn)下载;

  (3)报考岗位有工作经历要求的工作经历按实际累积计算,计算的截止时间为2023年12月9日,以社保缴费清单或单位出具的工作证明作为经历证明;

  (4)两张本人近期免冠正面2寸照片(蓝底);

  (5)报名费:100元/人。

  4、注意事项

  (1)报考人员只能选择一个岗位进行报名,报考人员所提供的报名资料必须真实、准确,凡有弄虚作假者,一经发现,取消应聘资格;

  (2)招聘单位承诺对所有报考人员的个人信息予以保密,应聘资料除原件外恕不退还;

  (3)报名时由用人单位进行现场资格审查,并提出审查意见,审查通过后,即视为报名成功;

  (4)报考人员报名通过后,应保持《丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司招聘工作人员报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因个人原因(如号码错误、改号、停机、关机等)导致影响招聘工作的,责任和后果由个人承担。

  报名咨询电话:0511-88018175,0511-86571190。

  四、招聘方式和内容

  此次招聘将采取笔试+面试相结合的方式。笔试及面试的时间地点另行通知。开考比例为1:3,报名、资格审核结束后,达不到开考比例的则取消或核减招聘计划人数。

  1、笔试成绩满分100分,采取闭卷形式进行;

  笔试内容为:公共基础知识+专业知识。

  笔试结束后,按笔试成绩由高分到低分的顺序,以岗位招聘人数3倍的比例,确定进入面试人选(若最后一个应试名额因多人分数相同,超出参加面试人员比例时,则相同分数者均进入面试)。

  2、面试采用结构化面试。

  面试内容:结构化面试主要考察应聘者的综合能力、语言表达能力、应变能力、心理素质等方面进行测试。

  面试成绩满分为100分,采用去除最高分和最低分,计算平均分后得出,面试成绩现场予以公布。

  3、总成绩计算。笔试、面试均采取百分制,总成绩按照笔试和面试分别占40%、60%的比例合成计算,(笔试、面试及总成绩均保留2位小数,第3位小数按“四舍五入”处理),总成绩低于60分者不予录用。

  五、体检和考察

  根据总成绩从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定体检入围人员(如招聘岗位人数末位出现总成绩同分,面试成绩高者入围,若面试成绩也相同者,则加试确定)。体检标准统一参照普通公务员录用体检标准进行,体检费用由考生自行承担,对体检不合格者,不予录用。

  对体检合格人员由用人单位进行考察,重点考察考生的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况。考察合格的拟聘用人员,公示期满后,无异议或虽有反映但不影响聘用的确定聘用。新聘用人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内到聘用单位办理相关手续,如与原单位存在人事(劳动)争议,均由本人负责协商解决。

  因应聘人员个人原因,在规定日期前未办理聘用手续的,取消聘用资格。因体检、考察不合格以及弃权等原因出现招聘岗位空缺时,可进行人员递补,在该岗位的成绩合格人员中,按总成绩从高分到低分依次递补,聘用合同签订以后不再递补。

  六、录用及薪资待遇

  用工性质为合同制,经过考试、体检和考察流程后确定的拟录用人员将与公司签订劳动合同,合同试用期3个月。试用期满经考核合格后予以录用,不合格者直接解除劳动关系。试用期薪酬以及试用期满后的薪酬根据《丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司薪酬管理办法》发放,并办理“五险一金”。

  七、纪律与监督

  应聘人员在报名、考试、体检、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的,取消聘用资格。

  此次公开招聘工作,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,接受纪检监察机关和社会公众的监督。

  监督电话:0511-88018932。

  附件1:2023年丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司公开招聘职位表

  附件2:丹阳市滨江新市镇建设发展有限公司招聘工作人员报名表

THE END

TAG:丹阳市  滨江  岗位  人员  笔试  

猜你喜欢

相关文章