威海市新时代英才工程企业补贴政策的具体内容如下:
1、在激发企业引才动力方面
“新时代威海英才工程”创新推出了“引才券”制度,向冲击新目标重点企业配发人才工程配额,满足基本条件即可纳入市级人才工程支持;建立了企业家“荐才”制度,聘请我市知名企业家担任荐才“伯乐”,举荐的创新创业人才经认定后,也可直接纳入市级人才工程支持,充分赋予企业引才自主权、人才评价权,支持企业灵活引才用才、突破产业发展瓶颈。同时,积极引导企业创新市场化招才引智路径,对通过猎头公司等第三方机构引进高层次人才的企业,按照引才费用30%给予最高10万元补贴,每家企业每年最高补贴30万元,让重视人才的企业得到更多实惠。
2、在支持产业人才发展方面
鼓励企业推行技能人才自主评价,每新增1名高级工、技师、高级技师,分别给予企业500元、1000元、2000元一次性补贴。对在世界和国家、省级技能大赛获奖的个人或团体,按获奖层次给予最高50万元奖励;对获得中华技能大奖、入选省级重点人才工程的高技能人才给予20万元奖励,对获评全国技术能手的给予10万元奖励。鼓励企业与我市职业院校、技工院校开设“订单班”“冠名班”,每年根据实际就业人数,按照每人2000元标准给予最高10万元补助。
3、在建设企业人才平台方面
支持企业、职业院校、技工院校建设技能大师工作室、高技能人才培训基地等培养载体,对获评国家级高技能人才培训基地的给予100万元资助,获评国家级技能大师工作室的给予一次性50万元资助,获评齐鲁技能大师特色工作站的给予10万元资助。对企业新设立的博士后科研工作站和创新实践基地,分别给予10万元、5万元经费资助。同时,支持我市高校院所与企业联合建立人才引进“双落户”机制,使用专项事业编制引进博士、正高级职称等急需紧缺人才,引导更多优秀人才“创新在高校、贡献在企业”。
4、在强化人才金融支持方面
放大“人才贷”金融产品效应,扩大财政风险补偿资金规模和服务范围,市级以上重点人才工程入选者所在企业可申请最高1000万元额度的“人才贷”,同一企业有多名人才入选的,贷款额度累计可申请5000万元。鼓励市级以上高层次人才创办企业到省内区域股权交易市场“人才板”挂牌,对挂牌5年内累计直接融资达到500万元的企业,给予10万元一次性补贴。同时,持续完善“人才保”服务产品和服务内涵,为满足条件的创业人才提供研发设备损失保险和人身意外伤害保险,解决人才创业的后顾之忧。
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