首页 > 百科 > 地方特产
护理假的工资待遇如何计算?
(1)用人单位要完善用工管理规章制度,明确育儿假、护理假等假期期间的工资待遇。
(2)用人单位要进一步加强工资集体协商,与职工协商一致明确育儿假、护理假期间的工资待遇,签订集体合同。
(3)鼓励有条件的用人单位按照奖励假、陪产假期间的工资标准支付育儿假、护理假期间的工资待遇。育儿假、护理假期间的工资待遇不得低于本地区最低工资标准。
THE END TAG:工资待遇 用人单位 假期 产假 有条件
TAG:工资待遇 用人单位 假期 产假 有条件