2022年莱阳市210套人才公寓
租期
人才公寓一个租期不低于12个月，不高于36个月。
补助标准
A类高层次人才可享受最长免三个租期租金的优惠;B类、C类、D类高层次人才可享受最长免一个租期租金的优惠;其他承租人每个租期租金标准按照市场租金的50%确定。第二个租期租金标准按照市场租金的70%确定。租金最低缴费周期为12个月。申请退租的，退租当月租金按实际租赁天数收取，并需按合同支付违约金，未发生的租金予以退还。租赁期间所发生的水、电、制冷、采暖、有线电视、宽带、物业费等费用由承租人承担。
配租流程
1.对 A、B、C、D 类高层次人才，通过线下申报：
由用人单位根据高层次人才住房需求情况，向市委人才工作领导小组办公室提交高层次人才分类认定证书、申请人才公寓诚信申报承诺和授权查询书、烟台市人才公寓申请表，市委人才工作领导小组办公室负责协调配租。
2.对其他人才，原则上通过线上申报，按照以下程序进行：
(1)单位申请。单位通过人才安居微信小程序或烟台市人才安居智慧服务平台(https://ajpt.rcyt.gov.cn/portal/#/login?redirect=%2Frcaj%2FReleaseAdd)申请注册单位账号。用人单位不申请注册账号则本单位人才均无法在线履行人才公寓配租程序。
(2)个人申请。待用人单位注册账号审核通过后，申请人通过人才安居微信小程序，上传申请人才公寓诚信申报承诺和授权查询书及相关材料。用人单位需线上对申请人提报的材料进行初审。
(3)资格审核。初审通过后，市住房和城乡建设局在5个工作日内对申报材料进行复审，经复审确定符合条件的，纳入人才安居需求库。对存在申请材料不齐全或不符合要求的，驳回申请，限期5个工作日内补正相关材料，逾期不予补正的，视为自动放弃申请资格。
(4)选择公寓。系统将按照《烟台市人才公寓线上申报综合评分表》规则，自动生成申请人人才公寓积分。申请人可在线查看个人符合申报条件的房源情况，并选择其中任一公寓提出申请。被申请公寓会显示当前申请者的积分，若申请人比当前申请者积分低，则不能就该套公寓提出申请;若申请人比当前申请者积分高，提出申请后系统会自动取代当前申请者。
(5)系统比对。根据申报房源和申请人员数量，采取“T+1”的方式进行系统比对。“T”为规定的配租时间提前一天的时间，比对时间截止，系统将按照积分高者优先规则自动锁定分配房源、生成电子合同。积分相同的，按照在烟缴纳社保时长比对，缴纳社保时间长的优先;社保缴纳时长相同的，按照家庭成员数量比对，家庭成员数量多的优先;家庭成员数量相同的，按照年龄比对，年龄大的优先;以上比对都相同者，按照申请先后顺序比对，顺序早的优先。首次设定的比对时间结束后，若按照积分规则申请人所申请的公寓未被锁定，会收到系统提示，将再设置1天调剂时间，申请人可另选其他人才公寓。
(6)分配公示。每轮配租时间截止后，房源分配情况在人才安居微信小程序公示5个工作日。申请人需在线确认电子合同，在规定的时间内未确认或不同意的，视为自动放弃该房屋承租权，根据系统比对情况依次进行递补。公示期满无异议的，正式进行配租。
(7)签订合同。达成承租意向的，由市住房和城乡建设局与申请单位、申请人、运营机构签订四方人才公寓租赁服务合同，缴纳房租等相关费用后，办理入住手续。
