嘉兴市新居民积分指标参考体系由基本状况、居住年限、就业情况、计划生育、创业创新、投资纳税、社会服务、表彰奖励等八个方面组成，具体分值如下(总分500分)：
一、基本状况(150分)
(一)年龄状况(20分)
计分标准：18周岁至30周岁(含)人员计20分;30周岁至40周岁人员计15分;40周岁至50周岁人员计10分。
(二)文化程度(80分)
计分标准：高中(中技、中职)为10分;大专为20分;本科为30分;硕士为40分;博士为50分(以上按最高学历计分);创新嘉兴·精英引领计划领军人才计60分。本项不累加计分，最高80分。
(三)参保情况(30分)
计分标准：在嘉兴市范围内参加职工基本养老保险每满一年积2分，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等每个险种每满一年积1分，最高分限30分。
(四)住房公积金缴纳(20分)
计分标准：在嘉兴市范围内缴纳住房公积金每满一年积2分，最高分限20分。
二、居住年限(30分)
计分标准：办理《浙江省居住证》时间连续累计每满1年增加3分，最高分限30分。
三、就业情况(90分)
(一)就业年限(20分)
计分标准：连续与用人单位建立劳动关系超过5年，并累计实际就业满5年的，计5分;连续与用人单位建立劳动关系超过15年，并累计实际就业满15年的，计15分;连续与用人单位建立劳动关系超过20年，并累计实际就业满20年的，计20分。
(二)职业资格或专业技术职称得分(40分)
计分标准：中级工、员级职称计15分;高级工、助理级职称计25分;技师、中级职称计30分;高级技师、副高级及以上职称计40分。按最高职业资格或专业技术职称计分，不累加计分。
(三)重点企业高级管理人才(30分)
在规模以上企业担任高级管理人员的，计10分;在年纳税千万以上企业担任中层以上管理人员的，计20分;在“中国500强企业”、“世界500强企业”中担任中层以上管理人员的，计30分。按最高得分计分，不累加计分。
四、计划生育(20分)
计分标准：
(一)提供户籍地乡(镇、街道)级计生部门出具的有效期内的《流动人口婚育证明》或婚育情况证明得10分，无法提供或无效不得分。
(二)提供户籍地县级计生部门出具婚育情况证明，并经现居住地镇(街道)计生办核实，符合计划生育政策生育得10分，不符合条件不得分。
五、创业创新(80分)
(一)创业(30分)
计分标准：创办个体工商户或企业，正常经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，计5分;创办个体工商户或企业带动八人以上(含八人)就业，正常经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，计20分;创办个体工商户或企业带动十五人以上(含十五人)就业，正常经营并依法缴纳社会保险费1年以上的，计30分。
(二)创新(50分)
计分标准：申请人获得授权公告地址为申请地的发明专利，或为市级科技进步二等奖以上(含)的主要完成人员的加50分;为市级科技进步奖优秀奖以上(含)的主要完成人员的加30分。
六、投资纳税(60分)
计分标准：
(一)在申请地个人投资(经属地乡、镇、街道确认)50万至200万的，计5分;投资200万(含)至500万的，计10分;投资500万(含)至1000万的，计20分;投资1000万(含)至1500万的，计30分;投资1500万(含)至2000万的，计35分;投资2000万(含)以上的，计40分。
(二)个人在申请地一年累计缴纳税款每满1万元加1分，最高加20分。
七、社会服务(40分)
计分标准：
(一)参加志愿者等社会服务一年内满50小时积1分，最高加5分。
(二)在申请地无偿献血每满200CC加1分，最高加5分。
(三)在申请地见义勇为、助人为乐及参加公益事业的加10分，有特殊贡献者视情予以加分。
(四)社会公用事业的从业人员加10分。
上述四项合计不超过40分。
八、表彰奖励(30分)
计分标准：获县(市、区)部门表彰的，每次加5分，获县(市、区)党委政府表彰的，每次加10分;获市级部门表彰的，每次加10分，获市级党委政府表彰的，每次加20分;获省级部门表彰的，每次加20分，获省级党委政府及以上表彰的，加30分。上述各项合计最高不超过30分。
